Kritisch kijken naar gedrag en ontwikkelingen
“Bij Nebim is MVO belangrijk. Het is de meetlat waarlangs de ontwikkeling van ons bedrijf wordt gelegd. We hebben bijvoorbeeld diverse energiebesparende maatregelen genomen die tegelijkertijd bewustwording creëren in onze omgeving.
Buiten de gekende maatregelen hebben we bijvoorbeeld een eigen rijinstructeur die chauffeurs leert om efficiënter te rijden. Dat zorgt voor brandstofbesparing (CO2), minder bandenslijtage en versleten remmen, en daarmee dus ook langere onderhoudsintervallen. We doen dat trouwens zonder winstoogmerk. Als we met onze afdeling Business Solutions ‘slechts’ break-even uitkomen, dan zijn we daar gewoon tevreden mee.
Daarnaast hebben we een ‘Used Parts’ service met KZD*** keurmerk, waar goedgekeurde onderdelen een tweede leven krijgen en dus ook bijdragen aan een circulaire economie.”
Steeds meer energiebesparende maatregelen
“Nebim Groep is flink op weg met verduurzaming. In ons jongste pand in Venlo is het gehele gebouw bijvoorbeeld voorzien van een waslijst aan energiebesparende maatregelen. Zo hebben we onder andere 900 zonnepanelen op het dak, die samen 186.000 KWh opleveren en het pand in combinatie met een WKO-installatie volledig zelfvoorzienend maken.
Daarnaast besparen we ook met een WTW-systeem, extra veel daglicht van buiten, daglicht dimmers op de verlichting, bewegingssensoren, automatisch geregelde inductie verlichting per lichtbaan en nog diverse andere maatregelen.
In de oudere gebouwen werden tot nu toe vooral quick wins toegepast, zoals sensoren voor de verlichting, zuinige CV-ketels en nieuwe verlichting. De oudere gebouwen krijgen onder andere nog zonnepanelen op het dak om zelfvoorzienend te worden.”